标准化上课流程
提高教师工作效率，提高师资能力，快速培养合格的教师。
全年12次新员工培训
新加盟校区新员工全岗培训，每年12次，每次7天。
投资人培训
为刚加盟的所有分校校长提供的一个全套的学校管理课程，给所有校长在建校初期插上了高速飞翔的翅膀，让所有校长对项目做到胸有成竹，一目了然。
师资培训
对加盟学校的教师进行封闭式的严格培训，使每一位老师短时间内成为知音轶琴房合格的教师。其师资培训会是加盟商加盟后所能享受的一大福利，让您加盟之后在师资方面无后顾之忧。
各岗位日常培训
以校区各岗位职责及技能的培训，培训形式以线上沟通为主，培训会根据当年、当季度、当月或者当周的实时情况，做出符合校区实时运营的培训内容，对全国分校的运营及人才培训问题，以便做出最快速的反馈。
运营管理
校区运营管理指导与建议、 市场宣传指导与实践操作、人员招聘与职责合理化分配、系统产品培训与答疑、课程产品设置解读。
定期巡校
一年两次的巡场计划，检查项目为校区装修与文化建设及时更新、调研合作校周边 3公里内市场信息、分析、汇总校区运营状况、诊断后指导方案的落地。
产品培训
产品定期更新迭代，培训团队会通过岗位课程对照关系，分别进行岗位相关课程学习。同时对产品培训过程全程监控，员工可多次反复观看，保障培训的有效性。
专业指导
根据校区运营情况，分析校区运营漏洞，为校区提供专属的校区运营痛点解决方案。为校区的发展提供有力保障！